Ihre berufliche Zukunft beim SkF in Langenfeld
Unser oberstes Ziel ist es, neue Kolleginnen und Kollegen gut in unsere Gemeinschaft aufzunehmen. Wir pflegen ein offenes und soziales Miteinander, wodurch auch Sie sich hoffentlich schnell wohlfühlen. Jährlich stattfindende Mitarbeitergespräche sorgen für eine optimale fachliche und persönliche Entwicklung, der sich umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten anschließen. Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit des Fahrradleasings (Dienstfahrrad) sind für uns selbstverständlich.
Finden Sie Ihren Platz bei uns
Der Sozialdienst katholischer Frauen Langenfeld (SkF) ist ein katholischer Verband, der sich an christlichen Werten orientiert, aus denen unser klarer sozialer Auftrag erwächst. Wir setzen uns für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Lebensform.
Dabei ist es uns wichtig, offen und tolerant gegenüber verschiedenen Weltanschauungen und Lebensentwürfen zu sein. Die Werte unseres Verbands spiegeln sich in einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander wider.
Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, Unsicherheiten zu religiösen oder arbeitsrechtlichen Themen zu beseitigen. Im Folgenden beantworten wir häufig gestellte Fragen, die uns von Mitarbeitenden und Bewerber_innen erreichen.
Obwohl der SkF von Frauen gegründet und von Frauen geführt wird – der Vorstand und die stimmberechtigten Mitglieder des Vereins sind ausschließlich weiblich – sind wir ein offener Arbeitgeber. Männer sind herzlich willkommen und können in allen anderen Positionen innerhalb des Vereins arbeiten. Geschlecht spielt bei der Besetzung von Stellen außerhalb des Vorstands keine Rolle.
Wir schätzen Vielfalt und sehen darin eine Bereicherung. Mitarbeiter_innen verschiedener religiöser oder weltanschaulicher Hintergründe sind willkommen. Was zählt, sind Ihre Einstellung, Ihre Bereitschaft, unseren sozialen Auftrag mitzutragen, und Ihr tägliches Handeln. Führungskräfte haben jedoch eine besondere Verantwortung für die Ausrichtung des SkF Langenfeld, weshalb von ihnen in der Regel erwartet wird, dass sie katholisch oder Mitglied einer anderen christlichen Kirche sind.
Ihre persönliche Lebensführung, einschließlich einer Scheidung, hat keinerlei arbeitsrechtliche Konsequenzen beim SkF Langenfeld. Wir respektieren die privaten Entscheidungen unserer Mitarbeiter_innen.
Eine Wiederverheiratung stellt kein Hindernis für Ihre Beschäftigung beim SkF Langenfeld dar. Es handelt sich dabei um eine persönliche Entscheidung, die wir respektieren.
Wir schätzen und respektieren die Vielfalt unserer Mitarbeiter_innen. Homosexuelle Mitarbeiter_innen sind selbstverständlicher Teil unserer Gemeinschaft, auch wenn sie in einer gleichgeschlechtlichen Ehe leben. Die geschlechtliche Identität spielt keine Rolle. Der SkF Langenfeld unterstützt die Initiative #OutInChurch – für eine Kirche ohne Angst, die sich für die Rechte von LGBTIQA+ Menschen innerhalb der Kirche einsetzt.
Ein Kirchenaustritt ist eine persönliche Entscheidung, die auch Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis haben kann. Der SkF ist Mitglied des Caritasverbands und damit Teil der katholischen Kirche. Es stellt sich die Frage, ob Sie weiterhin hinter den Zielen und Werten des SkF stehen können und diese nach außen vertreten möchten. Sollte ein Kirchenaustritt für Sie infrage kommen, führen wir ein persönliches Gespräch, um mögliche Lösungen zu finden.
Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Respekt, Menschenwürde und Nächstenliebe. Menschen, die menschenfeindliche, diskriminierende oder rassistische Haltungen vertreten oder Religion und Kirche offen verhöhnen, können nicht beim SkF beschäftigt werden. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie diese Werte teilen und in ihrer Arbeit umsetzen.
Unsere Arbeit basiert auf christlichen Grundwerten wie Solidarität, Nächstenliebe und der Würde jedes Menschen. Wir setzen uns für eine gerechte und solidarische Gesellschaft ein und möchten Menschen in Not unterstützen. Vielfalt sehen wir als Bereicherung – unabhängig von Konfession, Lebensform oder sexueller Identität. Diese Offenheit erfordert allerdings, dass alle Mitarbeitenden hinter unseren Zielen und Aufgaben stehen. Mehr Informationen dazu finden Sie in unserem Leitbild.
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02174 39476 26 |
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SkF Langenfeld
Personalabteilung Kronprinzstraße 47 - 49 40742 Langenfeld |
